Fakultas Hukum Universitas Achmad Yani (UVAYA) Banjarmasin merupakan salah
satu fakultas hukum swasta di Kalimantan Selatan yang berdiri pada tahun 2011 berdasarkan SK
penyelenggaraan Program Studi dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi No. 153/E/O/2011.
Fakultas Hukum Universitas Achmad Yani (UVAYA) Banjarmasin memiliki peringkat
akreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) Republik Indonesia
dengan Peringkat B berdasarkan SK BAN-PT NO. 164/SK/BAN-PT/Akred/S/2017. Fakultas
Hukum Universitas Achmad Yani (UVAYA) Banjarmasin memiliki orientasi Visi “ Pada
Tahun 2038 Menjadi Pusat Pengembangan Pendidikan Tinggi Ilmu Hukum Yang
Menghasilkan Sarjana Hukum Yang Kreatif, Inovatif, Dan Berakhlak”. Untuk mewujudkan
visi tersebut, maka Fakultas Hukum UVAYA mengemban misi yakni:
padang-blackhat.my.id
blog.padang-blackhat.my.id
CSRF Online
Reverse IP
Google Index Pages Checker

• Menyelenggarakan pendidikan Ilmu Hukum untuk menghasilkan lulusan yang Kreatif,
  Inovatif, Dan Berakhlak di bidang hukum (secara teori dan praktek Hukum) melalui
  kurikulum yang berkualitas serta tenaga pengajar yang kompeten dan berdaya saing;
• Melakukan kegiatan penelitian hukum yang berkualitas dan bermanfaat bagi masyarakat
  serta mengembangkan kerja sama dengan institusi lain secara berkelanjutan, baik
  regional, nasional maupun Internasional.
• Melakukan Pengabdian kepada masyarakat secara efektif dan berkelanjutan serta
  mengembangkan kerjasama yang bermanfaat serta saling menguntungkan dengan
  lembaga lain baik regional, nasional, maupun internasional.
  Adapun yang menjadu tujuan ataupun sasaran Fakultas Hukum UVAYA yaitu
• Mengahsilkan lulusan yang Kreatif, Inovatif, Dan Berakhlak, dan memiliki kompetensi di
  bidang hukum yang kompetitif ditingkat regional, nasional dan internasional.
• Meningkatkan kualitas dan kuantitas penelitian untuk mengembangkan dan menerapkan
  IPTEK, menunjang pengembangan materi pembelajaran dan publikasi ilmiah nasional
  maupun internasional.
• Memberikan manfaat bagi kemajuan dan kesejahteraan masyarakat melalui berbagai
  bentuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat secara berkualitas dan berkelanjutan.
• Menyediakan sistem tata kelola yang baik (good governance) di Fakultas Hukum
  Universitas Achmad Yani (UAY) dalam menjamin terselenggaranya layanan prima
  akdemik.
• Mengembangkan sistem penjaminan mutu internal di Fakultas Hukum Universitas
  Achmad Yani (UAY).
• Mewujudkan lingkungan dan suasana akademik yang kondusif untuk mendukung
  penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi di Fakultas Hukum Universitas Achmad
  Yani (UAY).
  Dengan tujuan/sasaran tersebut, maka strategi untuk mencapai dilakukan dengan
  penyelenggaraan perkuliahan secara bertahap sesuai dengan pengembangan kurikulum berbasis
  kompetensi dan merdeka belajar kampus merdeka, mengembangkan sistem monitoring dan
  evaluasi dalam bentuk pemberian tugas, ujian tertulis maupun presentasi seminar kelas.
  Fakultas Hukum UVAYA mempunyai tata pamong menggunakan strategi lima pilar tata
  pamong yaitu: kredibilitas; transparansi; akuntabilitas;tanggung jawab dan adil. Kredibilitas
  diwujudkan dalam rekruitmen SDM yang diseleksi dan dikembangkan untuk memenuhi standar
  kualitas SDM yang tinggi yang meliputi kompetensi dan integritas personal. Transparansi
  Fakultas Hukum UVAYA dilaksanakan dengan menerapkan prinsip transparansi dalam
  pelayanan publik yang merupakan pelaksanaan tugas dan kegiatan bersifat terbuka bagi
  masyarakat mulai dari proses kebijakan perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan/
  pengendaliannya serta mudah diakses oleh pihak yang membutuhkan. Akuntabilitas Fakultas
  Hukum UVAYA tercermin dari pertanggung jawaban pengelolaan sumberdaya serta
  pelaksanaan kebijakan yang dipercayakan kepada Fakultas Hukum UVAYA dalam mencapai
  tujuan yang telah ditetapkan secara periodik dalam mengarahkan organisasi menuju pencapaian
  visi dan pelaksanaan misi dan tercapainya tujuan Fakultas Hukum UVAYA. Fakultas Hukum
  UVAYA Bertanggungjawab dalam pelaksanaan tata pamong yang tercermin dari proses
  manajemen sistem pertanggungjawaban melalui perencanaan yang akurat yang dilaksanakan
  secara tepat dan dilaporkan secara periodik dan terbuka. Keadilan tercermin dalam pelaksanaan
  tata pamong Fakultas Hukum UVAYA yang dilaksanakan secara adil, proposional, obyektif dan
  tanpa diskriminasi.
  Pola Kepemimpinan Fakultas Hukum UVAYA mencakup kepemimpinan operasional,
  kepemimpinan organisasi, kepemimpinan publik, karena: Fakultas Hukum UVAYA sudah
  dapat menangani dengan baik seluruh kegiatan operasional serta optimal sesuai dengan yang
  direncanakan dan menjadi tanggung jawabnya.
  Fakultas Hukum UVAYA terintegrasi dengan Universitas dalam pengorganisasian yang
  menekan pada hubungan keharmonisan; dan Fakultas Hukum UVAYA mampu menjalin
  hubungan kerja sama dengan instansi terkait dan stakeholder secara berkelanjutan.
  Fakultas Hukum UVAYA telah melaksanakan sistem pengelolaan fungsional dan
  operasional program studi secara efektif, yang mencakup: planning, organizing, staffing,
  leading, controlling dalam kegiatan internal maupun eksternal, ke dalam 4 (empat) area aktivitas
  bidang, yaitu bidang pengajaran, bidang penelitian, bidang pengabdian kepada masyarakat dan
  manajemen internal.
  Fakultas Hukum UVAYA sudah mempunyai kebijakan evaluasi dan penjaminan mutu
  program yang efektif, yang merupakan implementasi lebih lanjut atas program dari universitas.
  Kebijakan evaluasi dan penjaminan mutu program merupakan sebuah kebijakan yang terintegrasi
  dengan Lembaga Penjamin Mutu (LPM) universitas, dan sudah dilaksanakan serta berjalan
  secara efektif.
  Sistem rekrutmen mahasiswa baru Fakultas Hukum UVAYA merujuk pada Keputusan
  Rektor Universitas Achmad Yani Banjarmasin No. 071/102.Rektor/Q/XII/2011 tentang
  Peraturan Akademik Universitas Achmad Yani Banjarmasin. Fakultas Hukum UVAYA
  mempunyai pedoman tertulis tentang sistem seleksi/perekrutan, penempatan, pengembangan,
  retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan untuk menjamin mutu
  penyelenggaraan program akademik. Syarat untuk menjadi dosen adalah tenaga pendidik yang
  memiliki kualifikasi lulusan pendidikan Strata 2 (dua) dari perguruan tinggi yang diakui oleh
  Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi dan memiliki kompetensi keilmuan sesuai bidang ilmu.
  Fakultas Hukum UVAYA memberlakukan kurikulum yang terintegrasi antara
  kompetensi akademik, profesi dan institusional dengan 3 (tiga) konsentrasi keilmuan yaitu:
  Hukum Tata Negara, Hukum Pidana, dan Hukum Bisnis. Implementasi terhadap kurikulum
  dalam kegiatan pembelajaran bagi mahasiswa diwujudkan oleh Fakultas Hukum UVAYA, untuk
  mengembangkan kemampuan teoritis, metodologis dan aksiologis secara seimbang, sehingga
  memudahkan mahasiswa dalam pengaplikasiannya. Keseimbangan materi pembelajaran dari
  aspek praktis, teoritis dan metodologis memudahkan penguasaan mahasiswa dalam studi dan
  pekerjaannya. Kemandirian pengembangan kurikulum bagi Fakultas Hukum UVAYA ini, dapat
  membuka peluang pengembangan kurikulum secara luas dan terbuka untuk menjawab tuntutan
  masyarakat ke arah yang lebih global dan modern.
  Kurikulum Fakultas Hukum UVAYA memuat kompetensi lulusan secara sangat jelas,
  yaitu terdiri kompetensi utama, kompetensi pendukung dan kompetensi lainnya. Dengan adanya
  ketiga kompetensi ini maka tercapai tujuan program studi, terlaksananya misi dan terwujudnya
  visi Fakultas Hukum UVAYA.
  a. Kompetensi Utama
  1) Lulusan Fakultas Hukum UVAYA mengetahui dan memahami tentang dinamika
  perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dibidang hukum dan hukum tata
  negara, hukum pidana, hukum perdata,dan hukum bisnis.
  2) Lulusan Fakultas Hukum UVAYA, memiliki sikap yang obyektif dan positif terhadap
  pengembangan ilmu hukum kajian hukum dan hukum tata negara, hukum pidana,
  hukum perdata, dan hukum bisnis.
  3) Lulusan Fakultas Hukum UVAYA, memiliki kemampuan untuk menerapkan ilmu
  hukum tata negara, hukum pidana, hukum perdata, dan hukum bisnis, untuk
  memecahkan persoalan-persoalan hukum tersebut dalam kehidupan sehari-hari di
  masyarakat.
  b. Kompetensi Pendukung
  1) Lulusan Fakultas Hukum UVAYA, terampil dalam menemukan mengembangkan dan
  menerapkan ilmu hukum dan kajian hukum tata negara, hukum Pidana, hukum
  perdata,dan hukum bisnis.
  2) Lulusan Fakultas Hukum UVAYA, mampu menganalisis ,teori, doktrin dan kasus-kasus
  aktual/untuk menjawab fenomena hukum yang mempunyai muatan hukum dan hukum
  tata negara, hukum pidana, hukum perdata,dan hukum bisnis.
  c. Kompetensi Lainnya/Pilihan
  1) Lulusan Fakultas Hukum UVAYA, mampu memahami konsep dan prosedur dalam
  metode penelitian hukum.
  2) Lulusan Fakultas Hukum UVAYA, mampu menelaah permasalahan dibidang hukum
  kajian hukum tata negara, hukum pidana, hukum perdata,dan hukum bisnis, dan
  berdasarkan metode penelitian hukum.
  Kebijakan Pembelajaran dilaksanakan menggunakan berbagai strategi dan teknik yang
  menantang, mendorong mahasiswa untuk berpikir kritis bereksplorasi, berkreasi dan
  bereksperimen dengan memanfaatkan aneka sumber. Pelaksanaan pembelajaran memiliki
  mekanisme untuk memonitor, mengkaji, dan memperbaiki secara periodik kegiatan perkuliahan
  (kehadiran dosen dan mahasiswa), penyusunan materi perkuliahan, serta penilaian hasil belajar.
  Mekanisme untuk memonitor perkuliahan, antara lain dilakukan melalui kehadiran dosen dan
  mahasiswa, serta materi perkuliahan.
  a) Kehadiran dosen
  Kehadiran dosen harian dipantau oleh Manajer on Duty, kemudian akan dilaporkan ke
  Lembaga Penjaminan Mutu (LPM), selanjutnya LPM akan memberikan Surat
  Peringatan kepada Dekan tentang dosen yang melanggar aturan perkuliahan (terlambat
  datang, keluar kelas lebih awal, berhalangan hadir tanpa pemberitahuan) dan dekan
  akan memberikan peringatan ke Dosen yang bersangkutan, apabila setelah 2 kali
  peringatan di abaikan, mata kuliah yang dipegang oleh dosen yang bersangkutan akan di
  ganti dengan dosen lain.
  b) Kehadiran Mahasiswa
  Kehadiran mahasiswa dipantau dengan memberikan form absensi perkuliahan pada
  setiap mata kuliah yang diselenggarakan dan mahasiswa akan tanda tangan jika mereka
  hadir. Bukti kehadiran mahasiswa ini pada hari perkuliahan minimal 6 (enam) kali nama
  mahasiswa dipanggil oleh dosen pengampu mata kuliah untuk memastikan
  kehadirannya. Selesai perkuliahan staf tata usaha Fakultas Hukum me-entry-kan
  kehadiran mahasiswa ke program SIA (Sistem Informasi Akademik). Sehingga Kaprodi
  dan Dekan bisa memantau presensi kehadiran mahasiswa tiap mata kuliah.
  c) Materi Perkuliahan
  Sebelum mengajar Dosen diwajibkan untuk membuat Kontrak Perkuliahan dan wajib di
  sampaikan ke mahasiswa pada pertemuan pertama, monitoring Materi Perkuliahan
  dilakukan oleh Ka. Prodi yaitu dengan cara melihat berita acara perkuliahan yang diisi
  oleh dosen dan pada minggu-minggu tertentu memasuki kelas untuk memeriksa apakah
  materi yang disampaikan dosen sesuai dengan kontrak perkuliahan atau tidak.
  Fakultas Hukum Universitas Achmad Yani juga mempunyai kebijakan yang mampu
  mendukung suasana akademik seperti: otonomi keilmuan, kebebasan akademik, kebebasan
  mimbar akademik, kemitraan dosen-mahasiswa, yang telah dilakukan secara konsisten. Adapun
  kebijakan yang mendukung suasana akademik yang telah dilaksanakan, sebagai berikut:
• Dalam hal otonomi keilmuan diwujudkan dalam pemilihan dan penunjukkan dosen
  pengajar sesuai dengan kepakaran dalam mata kuliah tersebut dan pernyataan
  kesanggupan mengajar dari dosen yang bersangkutan;
• Dalam hal kebebasan akademik diwujudkan dengan ditingkatkannya kerja sama
  dengan instansi lain dalam kegiatan ilmiah ,berkaitan dengan permintaan dari institusi
  lain untuk melibatkan civitas akademika (dosen dan mahasiswa)dalam
  penyelenggaran seminar dan adanya kesempatan untuk bekerja sama dengan
  perguruan tinggi lain yang sejenis, memungkinkan progam studi mengembangkan
  suasana akademik;
• Dalam hal kebebasan mimbar diwujudkan dengan adanya kuliah dilakukan secara
  lisan berdialog antara dosen dan mahasiswa dengan waktu yang cukup;
• Dalam hal kemitraan dosen-mahasiswa diwujudkan dengan tersedianya ruangan
  konsultasi berbagai kegiatan berkaitan dengan proses pembelajaran dan kesediaan
  dosen untuk menyediakan waktu konsultasi pada waktu tertentu di luar jam
  perkuliahan.